За что они
сидят?
Мы можем
жить без шубы,
а они- НЕТ!!!
Кто еще
поможет им,
если не ты?
Возьми себе собаку из приюта.

Поиск сотрудника для компании

02 августа 2021

 Поиск сотрудника для компании

Найти хороших сотрудников становится все труднее. В частности, малые и средние предприятия, не обладающие ни известностью, ни бюджетом на подбор персонала, как крупные игроки, часто проигрывают в войне за таланты. Но они все еще существуют — рекрутинговые каналы, с помощью которых компании могут найти сотрудников бесплатно.

Рекомендации сотрудников

Вряд ли найдется исследование, которое бы это не подтверждало: Компании находят лучших сотрудников по рекомендациям. Именно поэтому крупные компании часто реализуют программы «сотрудник — рекрутер — сотрудник», в рамках которых рефералов вознаграждают крупными суммами денег. Однако небольшим компаниям не надо вкладывать так много средств; иногда бывает достаточно сарафанного радио. В любом случае не помешает запросить справку о несудимости.

Расскажите всем своим сотрудникам, деловым партнерам, знакомым и друзьям о своей вакансии и попросите их поспрашивать.Опубликуйте вакансию в своих социальных сетях и попросите знакомых, чтобы они в свою очередь поделились вакансией в своих сетях.

Активный поиск поставщиков

Активный поиск до сих пор был уделом внешних хедхантеров для руководящих должностей. Однако сейчас все больше и больше рекрутеров переходят к поиску и контактам с талантливыми людьми для самых разных профессий. Часто это делается через социальные сети, такие как LinkedIn, но ярмарки вакансий, сетевые встречи, семинары и специальные интернет-форумы также являются популярными охотничьими угодьями для перспективных рекрутеров.

Активный поиск может занять больше времени, чем размещение объявлений о вакансиях, но качество кандидатов будет выше. Кроме того, исключаются зачастую очень высокие затраты на размещение рекламы с высоким охватом. Поэтому, особенно при поиске квалифицированных работников, активный сорсинг является перспективным способом найти очень хороших сотрудников в будущем.

Карьерный сайт

Хотя шесть из десяти вакансий уже опубликованы на корпоративном сайте, многие небольшие компании все еще слишком мало используют возможность привлечь внимание посетителей к вакансиям на своем собственном сайте. Причина часто заключается в технических затратах. Именно поэтому мы предоставляем виджеты рынка труда вместе с нашим рекрутинговым программным обеспечением, которые можно интегрировать в ваш собственный веб-сайт и страницу Facebook всего за несколько кликов.

Кандидаты среди своих

Еще 1 вариант, которым часто пренебрегают, — это привлечение сотрудников из своих собственных рядов. Сотрудники хороши прежде всего тогда, когда они соответствуют компании. Однако зачастую это становится очевидным только после того, как они проработают в компании некоторое время.

Поэтому при заполнении вакансии перспективным может оказаться рассмотрение в первую очередь внутренних кандидатов. В дополнение к низким затратам на подбор персонала, внутренний рекрутинг также имеет преимущества в повышении мотивации и лояльности сотрудников, поскольку он подчеркивает возможности продвижения по службе в компании.

Февраль 28
2014
Клещевая угроза
Клещевая угроза

Все акции »
Февраль 28
2014
Что ждет нашу цивилизацию дальше
Что ждет нашу цивилизацию дальше

Все акции »
Февраль 27
2014
Россияне уделяют мало внимания защите окружающей среды
Россияне уделяют мало внимания защите окружающей среды

Все акции »
Читайте также
Полиэтиленовые трубы: где их приобрести? Полиэтиленовые трубы: где их приобрести? 23.09.2021

Полиэтиленовые трубы – это оптимальное решение для прокладки различных коммуникаций. С их помощью ...

Основные причины, по которым стоит работать в туризме Основные причины, по которым стоит работать в туризме 23.09.2021

Хотите исследовать мир, но это стоит денег и требует времени? Вы можете превратить осмотр ...

Прочные и универсальные – металлические стеллажи Прочные и универсальные – металлические стеллажи 23.09.2021

Характеристики металла делают его идеальным для изготовления мебели. Это легкий материал, но он ...

Как правильно ухаживать за двигателем в грузовиках? Как правильно ухаживать за двигателем в грузовиках? 23.09.2021

Дизельные двигатели, используемые в грузовых автомобилях, более экономичны, но и технологически сложнее ...

Напольные покрытия. Что выбрать? Напольные покрытия. Что выбрать? 22.09.2021

Пол - очень важный элемент нашего дома, на котором точно не стоит экономить. Выбор материала для ...

Современная кухня в блоке – отличная и практичная Современная кухня в блоке – отличная и практичная 22.09.2021

Сегодня у нас есть много возможностей для создания интересных интерьеров кухонь из блоков. Поэтому ...

Новости
Хельсинкский комитет будет контролировать «Новый берег»
Хельсинкский комитет будет контролировать «Новый берег» 24 сентября 2014

В рамках пятого Международного Форума «Экология», начавшего проект «Год Финского залива-2014» в ...

Французы задыхаются в смоге
Французы задыхаются в смоге 23 сентября 2014

На протяжении этих выходных в Париже и относящихся к нему департаментах не будут брать плату во ...

Важно знать
В раздел »
Что такое экология Что такое экология Добавлена: 22 сентября 2013

Экология – важнейшая наука, которая изучает взаимоотношения живых и неживых организмов в природе. К живым видам относятся все живые организмы, ... Читать полностью »

консультация с юристом
Поиск сотрудника для компании

На вопросы отвечает Большакова Арина Олеговна адвокат, опыт работы 12 лет Задать вопрос юристу

Сосед натравливает свою собаку на кошек. Жестоко гибнут животные. Что делать в такой ситуации?

«Недавно начала действовать "горячая линия" помощи животным! О фактах жестокого обращения с животными сообщайте по телефону: 8-918-003-60-14

Полезные ссылки

Greenpeace Россия

Поиск сотрудника для компании

Молодежная Лига Защиты Животных

Поиск сотрудника для компании
Счастливые истории
Счастливые истории

Количество животных, которые ежедневно остаются без крова, к сожалению, не уменьшается. Но одно дело, если животное рождено в ... Читать полностью »